Recepcioner koji treba poznavati knjigovodstvo, konobar sa srednjom školom ili fakultetom, prodavač u radnji koji treba da traži nove kupce, neki su od oglasa za posao s kojima se susreću nezaposlene osobe.
Osim nelogičnih oglasa, gde se traži “dva u jedan” ili se pod jednim zanimanjem zapravo traži drugo, mogu se naći i primeri polne diskriminacije, ali i dobne pa se traži mlada osoba sa iskustvom.
– Mi smo imali jedan oglas gde se traži vozač koji zna raditi na računaru, ali to je poslodavac pravdao sistemom koji ima u firmi, da u autu ima printer – kazala je Aida Zejčirović, direktorka portala “BoljiPosao.com”.
Istakla je da se, što se tiče portala koji od ovoga žive, teško mogu naći primeri kao ovaj gde se od recepcionera traži knjigovodstvo, jer je obavezno da klijent mora voditi računa o pravima i obavezama koje proističu iz oglasa.
– Ne dozvoljavamo i polno zanemarivanje. Mi ih upozorimo na to. Ono na šta imam primedbu jer stručna sprema. Tu ima nelogičnosti, ali tu mi ništa ne možemo. Traže se komercijalisti sa visokom stručnom spremom, a po mom mišljenju, oni treba da imaju srednju. U 90 odsto slučajeva se traži iskustvo. Zbog hiperprodukcije kadrova VSSa došli smo u situaciju da se traže prekvalifikovani ljudi – naglasila je Zejčirovićeva.
Kazala je da nije nepoznato da se negde traže mlade osobe sa iskustvom, da za posao treba iskustvo, ali s druge strane za iskustvo treba posao. Svemu ovome je, dodaje, uzrok neuređeno tržište rada.
– Imamo primedbe nezaposlenih da su nerealni uslovi, ali ima i posloprimaca koji ne žele da se prilagode. Traže posao da ga ne nađu – rekla je Zejčirovićeva.
Ipak, na jednom od portala kojim se posreduje u zapošljavanju objavljen je oglas jednog hotela u kojem traži recepcionera čiji je zadatak, između ostalog, učinkovito i operativno obrađivanje računovodstvene dokumentacije, zatim sortiranje, ažuriranje, prosleđivanje i arhiviranje dokumentacije, odnosno knjige ulaznih i knjige izlaznih faktura, naloga za plaćanje, te vođenje knjige protokola ulaznih/izlaznih faktura i pošte.
Ovim, zapravo, ocena je sagovornika, hotel treba komercijalistu. Uz to traženi recepcioner treba da komunicira i sa dobavljačima, poželjno je da ima vozačku, iako je osiguran prevoz, kao i da ima sposobnost koncentrisanog i profesionalnog celodnevnog rada mada ima “fleksibilno radno vreme”.
Traži se konobar “prijatnog izgleda”
Ima oglasa gdje se traži konobar “prijatnog izgleda”, za konkurisanje za posao sobarice i kuhara uz CV traži se obavezno prilaganje fotografije, u jednom hotelu recepcioner treba da bude spreman biti ispomoć u restoranu, a u jednom oglasu je navedeno da prodavaču u prodavnici ne treba da bude teško pomoći kolegama u zaprimanju robe i čišćenju.
Negde se od prodavača traži da, osim da prodaje u radnji, posećuje kupce i traži nove, što je pak posao komercijaliste, a negde se od njega traži “veselje”. Posao “rezervisan” za ženu je kozmetičarka, kako stoji u oglasima, a u jednom je diskriminiran muškarac jer se u piceriji traži “radnica za prodaju na pultu”.
