Mnogi zaposleni u Srpskoj, pre svega u oblasti trgovine, rade u izuzeto teškim, gotovo neljudskim uslovima.
Oni koji su te nesreće da hleb zarađuju kod posebno nemilosrdnih poslodavaca, tokom radnog dana, koji traje i po deset i više sati, ne smeju ni na minut da sednu i odmore se. Kako saznajemo, za zlo im se uzima i kad se, iznemogli od višesatnog trčkanja po radnji, na koji sekund naslone na pult, tek da predahnu.
Kako objašnjavaju u sindikatima, ovo je noviji trend u odnosu poslodavac – radnik, s obzirom na činjenicu da su se zaposleni ranije daleko više cenili, odnosno nisu bili meta ovolikog izrabljivanja.
Mirjana V. iz Banjaluke, koja radi u jednom butiku, potvrdila je za “EuroBlic” da njen poslodavac ne dozvoljava ni minut praznog hoda.
– Koja crna pauza?! Od ujutru do kraja smene non-stop sam na nogama. Ako nema mušterija, slažem robu, čistim rafove, proveravam cene, iako je neposredno pre toga sve već bilo u savršenom redu. Najgore što može da nam se desi je da gazda dođe i zatekne nas kako „besposleno“ stojimo. Međutim, nemamo mnogo izbora, jer je danas najvažnije da ljudi imaju gde da zarade platu, pa šta košta da košta – ističe naša sagovornica.
U Sindikatu trgovine, ugostiteljstva, turizma i uslužnih delatnosti RS kažu da je, već pri ulasku u butike i mnoge trgovačke centre, više nego očigledno da radnici nemaju pravo ni na kakav odmor.
– Prisiljeni su da ceo radni dan provedu na nogama, što je zaista van pameti. Bilo za tim potrebe ili ne, u nedogled moraju da slažu robu i čiste objekte, što je zaista nekorektno prema zaposlenima. I za poslodavce bi bolje bilo da tim ljudima daju kraće pauze, da predahnu i malo odmore noge. Zasigurno bi bili i raspoloženiji i ljubazniji, te više sposobni da rade – ističe predsednik ovog sindikata Goran Savanović.
Dodatnim problemom smatra i to što se ti isti radnici najčešće ne žale na svoj položaj, isključivo iz razloga da ne bi izgubili posao.
– To je pogrešna percepcija, s obzirom na to da, u ovakvim uslovima, ljudi veoma brzo bivaju izraubovani i nesposobni za bilo kakav rad – kaže Savanović.
Za osudu
U Uniji udruženja poslodavaca RS priznaju da je za svaku osudu poslovna politika pojedinaca da zaposleni moraju da rade bez ikakve pauze.
– Naravno da ne podržavamo nerad, ali je nelogično da neko ko dnevno radi i po 12 sati nema pravo na odmor. Šta poslodavac može da očekuje od takvog radnika kojem nije ni do njega, a kamo li do smeškanja mušterijama. Iskreno, nadam se da je reč o nekorektnim pojedincima, a ne masovnoj pojavi među poslodavcima – ističe predsednik ove unije Dragutin Škrebić.
