Bolnice u RS iduće godine štedjeće na brojnim stavkama, kao što su smanjenje bolovanja i odsustva radnika, ali i racionalizacija potrošnje lijekova, te redukcija troškova energenata.
Tako, ukratko, izgleda vizija rukovodilaca zdravstvenih ustanova na sekundarnom i tercijarnom nivou, nakon što ih je Vlada RS zadužila da najkasnije do 15. decembra izrade planove poslovanja za sljedeću godinu, s prijedlogom mjera za racionalizaciju i stabilizaciju poslovanja.
Slavko Marković, pomoćnik direktora za ekonomsko-finansijsku oblast Bolnice “Sveti vračevi” Bijeljina, ispričao nam je da je “iz suve drenovine teško iscijediti vodu”, te na taj način slikovito opisao da racionalno posluju, ali je i najavio uštede.
“Nakon prirodnog odliva radnika koji će ići u penzije ili će možda napuštati našu ustanovu usljed odlaska u inostranstvo, gledaćemo da njihova mjesta popunjavamo samo gdje moramo. Takođe, maksimalno ćemo racionalno koristiti energente. Što se tiče lijekova, pooštrićemo kontrolu kod njihovog izdavanja”, kazao je Marković.
Smanjenjem bolovanja i odsustva radnika s posla, racionalizacijom potrošnje lijekova, te redukcijom troškova energenata, rukovodstvo dobojske bolnice “Sveti apostol Luka” namjerava da ostvari uštede.
“Smanjenje troškova energenata biće postignuto projektima energetske efikasnosti, kao što su postavljanje termoizolacije, nove fasade, nove stolarije, izbacivanje iz upotrebe mazuta, uvođenje LED rasvjete i centralizovane klimatizacije”, kažu u ovoj zdravstvenoj ustanovi, te ističu da će smanjenje troškova biti postignuto i centralizovanom javnom nabavkom opreme i lijekova, čime se postižu niže cijene isporuke.
Mirko Sovilj, direktor Opšte bolnica Prijedor, napominje da su nepotrebne troškove davno stavili pod kontrolu, ali i najavljuje nove mjere.
“Očekujemo reorganizaciju, što znači manje odjeljenja, a više odsjeka pojedinih odjeljenja, čime će se smanjiti broj odgovornih mjesta koje su tipa načelnika i glavnih sestara. To će biti šefovi odsjeka i nadzorne sestre, a samim tim će i nadoknada za odgovorno mjesto biti manja”, kaže Sovilj.
Tokom ove godine, Univerzitetski klinički centar RS je, kako ističu u toj zdravstvenoj ustanovi, maksimalno racionalizovao svoje poslovanje kroz smanjenje poslovnog gubitka. Između ostalog, u potpunosti je zaustavljeno zapošljavanje nemedicinskog kadra, a prijem srednjeg medicinskog kadra vrši se isključivo putem javnog konkursa. Povećani su i radna disciplina i stručni nadzor nad pružanjem usluga.
“Univerzitetski klinički centar RS će u potpunosti ispoštovati zaključke s tematske sjednice Vlade RS posvećene stanju u zdravstvu, te će u zadatom roku dostaviti plan poslovanja UKC RS za 2016. godinu, u kojem će biti precizno definisane mjere racionalizacije troškova, povećanja prihoda i unapređenja unutrašnje organizacije”, ističu iz UKC RS.
Pojašnjavajući zaključak Vlade RS, Željka Cvijanović, premijerka RS, kazala je da je cilj da se analiziraju problemi u zdravstvu i predlože zaključci i kada je riječ o obavezama prema dobavljačima, ali i o plaćanju poreza i doprinosa. Prema njenim riječima, ove godine je došlo do određenih ušteda i racionalizacija kada je riječ o broju zaposlenih, ali i o nekim drugim parametrima poslovanja.
“Ako želimo da zadržimo isti obim prava, a želimo, i ako želimo da zadržimo ili poboljšamo nivo zdravstvenih usluga, što jeste naše strateško opredjeljenje, onda moramo da sagledamo na koji način ćemo određene troškove dovesti u red, kako bismo zaista mogli da postignemo sve te ciljeve”, naglasila je Cvijanovićeva.
Dragan Bogdanić, ministar zdravlja i socijalne zaštite RS, izjavio je da u RS mora biti očuvan dosadašnji nivo zdravstvene zaštite.
Nezavisne novine
